01 февраля 2022 год
С 1 февраля в России на 8,4% увеличился размер социальных пособий
Индексация по уровню фактической инфляции коснулась нескольких социальных выплат и материнского капитала.
Получателям детских пособий от ФСС теперь при рождении ребенка единовременно будут начислять 20 472,77 рублей. Правом на такое пособие обладает один из родителей новорожденного либо опекун. Работающим россиянам выплата производится по месту работы, а неработающим, студентам очных форм обучения за единовременной мерой соцподдержки следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.
Кроме того, проиндексировано ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, теперь оно составляет 7 677,81 рублей. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком вырастет с 29 600,48 рублей до 31 282 рублей. Его получателями могут стать граждане, которые непосредственно ухаживают за ребенком.
Изменения затрагивают и размер материнского капитала, так, при рождении первого ребенка выплата составит 524,5 тыс. рублей, второго – 693,1 тыс. рублей, при условии, что семья не получала материнский капитал на первого ребенка. В случаях, когда маткапитал на первого ребенка был получен, доплата при рождении второго ребенка составит 168,6 тыс. рублей.
Также неработающим пенсионерам на 8,6% увеличили средний размер страховой части пенсии, теперь он составит 18 984 рубля. Таким образом, после проведения индексации страховая выплата по старости в среднем будет начисляться в размере 1,5 тыс. рублей.

Подробнее: https://ug.ru/s-1-fevralya-v-rossii-na-84-uvelichilsya-razmer-soczialnyh-posobij/      

25 января 2022г.
В России разрабатывают отраслевую систему оплаты труда бюджетникам
Чиновники, профсоюзы и работодатели определились с рекомендациями по оплате труда врачам, учителям и сотрудникам других бюджетных организаций на 2022 год
«Парламентская газета» пишет, что Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников бюджетных учреждений. Единые рекомендации, которые разрабатывают ежегодно, учитывает кабмин, региональная и муниципальная власть, определяя объем финансирования бюджетных учреждений и при разработке правовых актов по оплате труда сотрудников.
В этом году оклад учителей и тренеров может составить не менее 70 процентов заработка в целом, а у врачей оклад будет чуть больше половины зарплаты. За работу в сельской местности, вредные условия труда и особые достижения в профессии дадут премии. Такие нормы есть в документе, утверждённом российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и размещённом на портале Гарант.ру. Пока документ носит рекомендательный характер, но вскоре разработают обязательные правила по формированию зарплат бюджетников.
Документ, принятый 23 декабря трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, размещён на портале Гарант.ру. Пока документ носит рекомендательный характер, но вскоре разработают обязательные правила по формированию зарплат бюджетников.
Как, пояснил «Парламентской газете» замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, в 2020 году был принят закон об отраслевых системах оплаты труда, который предусматривает, что Правительство своими постановлениями будет утверждать обязательные требования по формированию заработных плат бюджетников. В частности, речь идёт о соотношении окладов и премий, разнице в сумме выплат руководителям и рядовым сотрудникам.
В рекомендациях написали, что заработная плата зависит от квалификации сотрудника, сложности работы, количества и качества труда. Максимальный размер зарплаты не ограничен, а сотрудникам одной квалификации, выполняющим один и тот же объём работы, нужно платить одинаково, не допуская дискриминации.
Согласно документу, все условия оплаты прописывают в трудовом договоре с сотрудником. В том числе там указывают фиксированный оклад, ставку заработной платы за исполнение трудовых обязанностей за месяц или, например, за педагогические часы. За вредные условия труда предусматривают повышающие коэффициенты к зарплате.
В новых правилах указали, что зарплаты бюджетников нельзя снижать по сравнению с 2021 годом. Также руководителям бюджетных организаций рекомендовали своевременно и в полном размере выплачивать человеку «справедливую заработную плату, обеспечивающую достойное существование для него и его семьи» — не ниже федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ).
С 1 января 2022 года МРОТ составил 13 890 рублей. Согласно Трудовому кодексу, оклад может быть меньше МРОТ, но вся зарплата должна быть как минимум равной ему. Если работодатель нарушает это правило, трудовая инспекция может его оштрафовать. Согласно статье 5.27 КоАП, штраф составляет 10-20 тысяч рублей для должностных лиц, 1-5 тысяч для предпринимателей без образования юрлица и для организаций — 30-50 тысяч рублей.
Оклады больше, премии меньше
Рекомендации устанавливают долю окладов в структуре заработной платы бюджетников. Например, в сфере образования, физкультуры и спорта оклады должны составлять не менее 70 процентов от общего заработка. Педагоги, работающие в сельской местности, обучающие детей-сирот и ребят с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на стимулирующие выплаты. Авторы документа обратили внимание, что в каникулы и во время отмены или приостановки занятий учителям будут выплачивать ранее назначенную зарплату.
При формировании денежных вознаграждений спортивных тренеров рекомендовали оценить, сколько у них воспитанников, удаётся ли им сохранить здоровье спортсменов, участвуют ли они в реализации комплекса «ГТО». Тренеры могут получить надбавки за работу на селе и за трудоустройство в организации, в которой они сами прошли спортподготовку. Премия или грант полагается наставнику, если у его команды есть спортивные достижения на уровне региона.
В здравоохранении доля окладов в заработной плате в 2022 году не ниже 55 процентов. Врачам могут назначить премии за работу в опасных условиях, выявление онкологических заболеваний при диспансеризации, скорую медицинскую помощь, медицинские услуги беременным женщинам, осмотр детей в течение первого года жизни.
Также в рекомендациях говорится о работниках культуры, оклад которых должен быть не менее 50 процентов от зарплаты. Не забыли и о сотрудниках ветеринарных клиник — их оклад рекомендовали установить не ниже 60 процентов заработка. При этом ветеринары имеют право на премии за ликвидацию очагов особо опасных болезней животных и за работу вне стационара.
Согласно документу, оклад учителей и тренеров составит в 2022 году не менее 70 процентов заработка в целом.

Источник: http://kkoop.ru/v-rossii-razrabatyvayut-otraslevuyu-sistemu-oplaty-truda-byudzhetnikam/

13 января 2022 г.
Корпоративная программа лояльности для членов Профсоюза с клиникой «Три-З»
Выражая взаимную заинтересованность в продолжение сложившегося взаимодействия, партнёры – краевая организация и офтальмологическая клиника «Три-З» (ЗZ) – пролонгировали действие Соглашения о сотрудничестве, направленного на доступность и улучшение предоставляемых медицинских услуг на 2022 год.
Достигнута договорённость о проведении корпоративной программы лояльности для членов Профсоюза и их близких родственников, предоставляющей льготную стоимость на комплексную диагностику, лазерную коррекцию зрения, коррекцию пресбиопии.

12.11.2021г.
Учителя высказались о продлении санитарных правил в школах
Для работы школ и других образовательных организаций Роспотребнадзор продлил действующие в условиях пандемии коронавируса санитарные правила до 2024 года. Соответствующее постановление размещено на Официальном интернет-портале правовой информации.
Как ранее сообщало сетевое издание «Учительская газета», данными правилами определяются условия организации и содержания работы в школах и в других учреждениях для детей и молодежи.
Согласно санитарным правилам, за каждым классом закрепляют определенный кабинет, в школе должны быть дозаторы с антисептики, регулярная уборка и дезинфекция помещений, учащихся с признаками ОРВИ необходимо изолировать.
Сетевое издание решило выяснить отношение учителей к такой мере, предпринятой Роспотребнадзором в условиях дальнейшего распространения коронавирусной инфекции. Для этого провели опрос, в котором респондентов спросили: «Как вы относитесь к такому решению?»
Как следует из его итогов, около половины педагогов уверены, что такое решение мешает им работать, поэтому отношение к нему отрицательное. Так ответили 40% учителей. Ничего особенного от пролонгации противоэпидемических правил не ждет пятая часть опрошенных. По их мнению, такие меры малоэффективны.
Такое же число учителей считают, что Роспотребнадзор поспешил со своим решением: 20% ответили, что в течение года эпидемическая ситуация может измениться, поэтому продлевать действие правил до 2024 года преждевременно.
Также пятая часть респондентов положительно отнеслась к инициативе ведомства: 20% учителей полагают, что такая мера поможет в борьбе с пандемией.
Решение Роспотребнадзора не оставило равнодушными не только педагогов, но и родителей, и самих школьников. Читатели сетевого издания активно обсуждали новость в социальных сетях. Так, выяснилось, что учителей выматывают перебежки из кабинета в кабинет к разным классам: весь дидактический материал при себе иметь невозможно – программы у разных классов разные. Так что за ним в течение дня не раз приходится забегать в свой кабинет. По мнению многих, требования не учитывают практику работы школы.

Подробнее: https://ug.ru/uchitelya-vyskazalis-o-prodlenii-sanitarnyh-pravil-v-shkolah/

8 ноября 2021г
В Минпросвещения предложили приравнять нападения на школы к терроризму
Министерство просвещения высказывается за то, чтобы приравнять нападения на образовательные организации к террористическим действиям. Об этом заявила директор департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минпросвещения Лариса Фальковская.
Она выступала на круглом столе «Право детей на безопасность: вызовы современности и эффективные практики» в Совете Федерации. «Я бы хотела попросить Совет Федерации рассмотреть в качестве законодательной инициативы: приравнять нападения на образовательные организации к террористическим действиям», – приводит ТАСС слова Фальковской. Она уточнила, что это повысит степень ответственности всех субъектов системы профилактики к данному факту. 

Подробнее: https://ug.ru/v-minprosveshheniya-predlozhili-priravnyat-napadeniya-na-shkoly-k-terrorizmu/         

1 ноября 2021 г.
Вопросы излишней отчётности стали одной из основных тем обращений педагогов в адрес Минпросвещения России
Минпросвещения России организовало сбор предложений по вопросам снижения бюрократической нагрузки на педагогов. С середины сентября текущего года на почту 2022@edu.gov.ru поступило более 300 обращений из всех регионов России.
Наибольшее количество жалоб поступило из Омской области и Забайкальского края, а самыми популярными темами писем стали излишняя отчётность педагогов, необходимость сокращения бюрократической нагрузки, низкая заработная плата педагогов.
«Мы понимаем, что в школьном образовании есть моменты, требующие прояснения. Сбор предложений помогает нам лучше понимать ситуацию и запрос педагогов. Все письма я смотрю лично, и мы уже сделали очень многое для снижения нагрузки на учителей. Далее мы будем решать вопросы точечно, в конкретных регионах, откуда поступают обращения», – сказал Министр просвещения России Сергей Кравцов.
Также, по словам Министра, такой сбор предложений будет проходить ежегодно.
В своих запросах педагоги предлагают ограничить отчётность исключительно четырьмя документами, перейти на электронный формат заполнения отчётности, исключить дублирование при заполнении отчётов, снять нагрузку с педагогов по ведению внеурочной деятельности. Они также говорят о необходимости создания единого калькулятора расчёта заработной платы учителя и увеличения зарплаты педагогов в связи с ростом нагрузки.

Источник: https://edu.gov.ru/press/4315/voprosy-izlishney-otchetnosti-stali-odnoy-iz-osnovnyh-tem-obrascheniy-pedagogov-v-adres-minprosvescheniya-rossii/

21 октября 2021 год
Минпросвещения рекомендовало регионам провести каникулы с 30 октября по 7 ноября, организовав работу дежурных групп
Министерство просвещения направило региональным органам управления образованием рекомендации организовать в школах каникулы в даты, обозначенные Указом Президента как нерабочие дни: с 30 октября по 7 ноября.
Это плановый период каникул в существенной части регионов. Там же, где изначально каникулы проходили в иные даты, регионы должны выстроить дальнейшие учебные планы школ таким образом, чтобы полнота учебного процесса сохранялась в полном объёме и было обеспечено сохранение и полнота освоения основной общеобразовательной программы каждого уровня образования.
В случае крайней необходимости по решению учредителей школ Минпросвещения России полагает возможным организовать работу дежурных групп для начальной школы со строгим соблюдением санитарно-эпидемиологических правил и дополнительных мер по борьбе с коронавирусной инфекцией.
Колледжи также могут уйти в этот период на каникулы с учётом сохранения полноты образовательного процесса и обеспечения корректировки дальнейшего учебного плана.
Обязательное предписание для каждого субъекта – организовать дежурные группы в детских садах. Каждый регион должен обеспечить мониторинг потребностей родителей в работе детских садов в этот период и организовать работу, опираясь на данные потребности. Во всех регионах должен быть сформирован список работающих детских садов и обеспечено информирование родителей.
«Во многих школах в эти дни проходят плановые каникулы, поэтому качество и полнота учебного процесса не пострадают. Там, где есть какие-то пересечения по датам, регионы должны использовать наши инструкции и следить за тем, чтобы школьникам впоследствии было обеспечено всё необходимое в части учебного плана. В данный период важно сконцентрироваться на защите здоровья. Как и в прошлом году в подобных ситуациях, в детских садах будут работать дежурные группы. Эти установки доведены до всех регионов», – отметил Министр просвещения Сергей Кравцов.

Источник: https://edu.gov.ru/press/4285/minprosvescheniya-rekomendovalo-regionam-provesti-kanikuly-s-30-oktyabrya-po-7-noyabrya-organizovav-rabotu-dezhurnyh-grupp/

21 октября 2021год
В Геленджике состоялся первый краевой Форум классных руководителей
Участниками форума стали не только педагоги школ, но и кураторы колледжей и техникумов региона. Все они входят в сетевое сообщество классных руководителей Краснодарского края.
Организаторами мероприятия выступили министерство образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края, краевой Институт развития образования и Краснодарская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования.
В рамках форума педагоги обсудили современные задачи классного руководителя, в том числе возможности выстраивания диалога между семьей и школой. А также поделились с коллегами лучшими методическими и практическими разработками, приняли участие в практикумах и в работе стажировочных площадок.
- Задача каждого классного руководителя – создать условия внутри классного коллектива для развития личности каждого ребенка и раскрытия его талантов. Педагог должен вовлечь каждого ребёнка в процесс обучения, суметь выслушать его, сделать его своим ассистентом, посмотреть глазами ученика на волнующую его проблему, - отмечает министр образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Елена Воробьева.
Региональный форум стал продолжением Первого Всероссийского форума классных руководителей, который состоялся в Москве в рамках Недели учителя. В очном формате в нем приняли участие 1000 человек из разных регионов России, в том числе 37 педагогов из Краснодарского края.

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/v-gelendzhike-sostoyalsya-pervyy-kraevoy-forum-klassnykh-rukovoditeley/

27 сентября 2021 год 
В Геленджике состоялся форум молодых педагогов
В Центре отдыха работников образования «Рассвет» завершил свою работу пятый форум молодых педагогов Кубани «ПрофСтарт». Форум - самое ожидаемое мероприятие у педагогической молодежи края, площадка генерации идей молодых профсоюзных активистов. В этом году «ПрофСтарт» объединил сто учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования, руководителей образовательных организаций, преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций края.
Открыл мероприятие Сергей Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза: «Форум, стартовавший в 2016 году, динамично развивается, обретает всё больше единомышленников и интегрирует активную, деятельную педагогическую молодежь со всех муниципалитетов нашего региона! Сегодняшний форум – это уникальная возможность профессионального общения, встреч с лучшими педагогами края, обсуждение актуальных проблем обучения и воспитания детей! Желаю участникам продуктивной работы, самореализации, поиска и воплощения в жизнь новых профессиональных идей!».
После торжественной церемонии открытия стартовала образовательная программа Форума. Старший преподаватель кафедры педагогики и методики образования КубГУ Анжелика Карпенко провела для молодых педагогов деловую игру «Новые лидеры профессионального союза: траектория успеха». Заместитель председателя краевой организации Профсоюза Алексей Едигаров выступил с лекцией «Азбука права для молодого педагога». Участники Форума узнали о правах и обязанностях педагогических работников, а также рассмотрели актуальные вопросы применения трудового законодательства. Учитель русского языка и литературы средней школы «Личность» г.Новороссийска, лауреат краевого конкурса «Учитель года Кубани – 2021» Марина Пагаева провела мастер-класс на тему: «Кроссенс» как универсальный методический приём формирования логического мышления, креативности, сотрудничества, коммуникации обучения учащихся в контексте ФГОС».
Второй образовательный день стартовал с лекции-презентации «Социальные сети и личный бренд профсоюзного лидера» интернет-маркетолога, основателя SMM-агентства «Бюро №8» Игоря Братаныча. Молодые педагоги получили рекомендации по формированию контента и его продвижению в социальных сетях с использованием конкретных инструментов. На интерактивном тренинге Анжелики Карпенко «Тайм-менеджмент в профсоюзной и образовательной деятельности молодого специалиста» участники Форума научились эффективно распределять свое время с помощью четкого формулирования задач, расстановки приоритетов и постановки дедлайнов. Завершился второй день экскурсией в геленджикский сафари-парк и творческим мероприятием «Профсоюзная импровизация», на котором участники проявили свои творческие таланты.
Заключительный день Форума начался с семинара «Молодежные инициативы: от идеи к проекту», который провели заместитель заведующего организационным отделом краевой организации Профсоюза Ирина Ганус и председатель Совета молодых педагогов Кавказской районной организации Профсоюза Юлия Белоногая. Семинар помог участникам развить навыки социального проектирования, публичных выступлений, а также SMM-продвижения проектов. Интересными и полезными для участников Форума стали мастер-классы «Цифры вокруг нас» и «В поисках истины» призеров краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани – 2021» - учителя английского языка средней школы №1 Красноармейского района Юлии Вичканкиной и учителя русского языка и литературы гимназии «Эврика» города Анапы Анны Прошляковой. С мастер-классом «Сила слова. Формирование социально-коммуникативной грамотности» выступила победитель краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани – 2020», учитель русского языка и литературы гимназии №3 города Краснодара Ирина Марюхина. Продолжилась образовательная программа Форума мастер-классами «Трудные вопросы истории» и «Учитель продолжается в своем ученике» - победителя краевого этапа Всероссийского конкурса «Учитель года – 2014», учителя истории и обществознания средней школы №24 города Армавира Кирилла Овчаренко и призера краевого конкурса «Учитель года Кубани- 2018», учителя физики средней школы №1 Каневского района Захара Ковалько. Об использовании цифровых технологий в образовательном процессе молодым педагогам рассказала призёр краевого конкурса «Педагогический дебют – 2021», учитель русского языка и литературы средней школы №29 города Новороссийска Юлия Яковлева. Завершилась образовательная программа Форума мультикативным занятием-тренажёром «Как подготовить проект?», проведенным учителем информатики средней школы №12 Ленинградского района Сергеем Яровенко и учителем русского языка и литературы гимназии №3 города Краснодара Ириной Марюхиной, Итоговым образовательным событием стала командная разработка эффективного социального проекта и презентация проектных идей.
Главными творческими заданиями на Форуме стали: челлендж #Будьвспорте, приуроченный к Году спорта, здоровья и долголетия в Общероссийском Профсоюзе образования и медиа-площадка «Профсоюзный репортер» - возможность поделиться своими впечатлениями в социальных сетях в режиме реального времени. На протяжении трех дней участники «Профстарта» размещали под официальными хештегами фото и видео, вели прямые эфиры с образовательных мероприятий, тем самым привлекая внимание к проводимому мероприятию еще большего количества педагогической молодежи.
Завершился Форум торжественной церемонией закрытия. Эксперты и модераторы были награждены Благодарностями краевой организации Профсоюза. Каждый участник «ПрофСтарта» получил сертификат, положительные эмоции, заряд энергии на предстоящий учебный год!
Как признались участники Форум стал важным событием и открыл для каждого свою формулу профессионального роста:
«Завершился форум, но в нашей памяти и в сердцах он останется навсегда. Для всех это стало новым опытом, который мы увезем в свои муниципалитеты и будем передавать коллегам. «ПрофСтарт» помог освежить взгляд и посмотреть на некоторые вещи с другой стороны. Особенно благодарна лекторам, выступавшим на форуме - они все знающие свое дело люди и, надеюсь, мы сможем в полной мере донести их идеи до остальных участников образовательного процесса», - Анастасия Вставская (Успенский район).
«На форуме я побывала впервые. За эти дни я получила просто море впечатлений. У нас была отличная команда с самыми классными участниками и каждый день был заряжен морем позитива. На первый взгляд казалось, такая плотная образовательная программа утомит, но нет! Каждый день мы учились чему-то новому! Хочется выразить огромную благодарность нашим спикерам - эти люди заряжали нас по полной. Они показали отличный пример того, к чему нужно стремиться! Жду с нетерпением следующего форума!», - Екатерина Кацагорова (Приморско-Ахтарский район).
«ПрофСтарт» для меня стал событием, которое вдохновляет! Это форум, где каждый участник чувствует свою значимость, находится в среде единомышленников, перенимает опыт и конечно же вдохновляется идеями!», - Екатерина Денисова (город Сочи).
«Под эгидой Профсоюза образования Краснодарского края прошел форум молодых педагогов «ПрофСтарт»! Это было - НЕЗАБЫВАЕМО! Переполняет чувство гордости за наших молодых коллег-учителей Кубани! Активные, Креативные, Позитивные, Горящие, Ищущие, Устремлённые, Открытые и еще много-много Восхитительных эпитетов хочется сказать в их адрес! Гордость за нашу молодежь переполняет! Удачи вам, ребята в вашем нелёгком, но очень нужном и важном труде! От вас воистину зависит будущее нашей страны! Желаю Вам оставаться такими же Горящими и Любящими своё дело! Пусть на Вашем пути будет меньше "хронофагов" и ваши "чемоданы" будут пополняться только толковыми идеями, педагогическим находками, ну и конечно же материальным и моральным вознаграждением! Пусть этот яркий Старт, даст вам возможность роста во всём и приведёт вас к звёздному, победному финишу!», - старший преподаватель кафедры педагогики и методики образования КубГУ Анжелика Карпенко.

Подробнее: https://vk.com/profobrkk?w=wall-106122659_558
24 сентября 2021 год
Профсоюзы Кубани оказали помощь и солидарную поддержку пострадавшим от стихийных паводков в крае
Циклоны, дожди и наводнения обрушились этим летом на Краснодарский край
В период с 05 по 07 июля 2021 года в результате обильных осадков и паводков, в нескольких районах края были разрушены домовладения, утрачено полностью или частично имущество 168 членов профсоюзов.
Профсоюзы страны и Краснодарского края пришли на помощь пострадавшим. Денежные средства для оказания адресной материальной помощи поступили от профсоюзов Южного федерального округа — Астрахани, Ростова, Волгограда.
Краснодарским краевым профобъединением было направлено в краевые организации отраслевых профсоюзов 548 тысяч рублей на оказание адресной благотворительной помощи членам профсоюзов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
 «Профсоюзные организации края сделали все, чтобы не оставить людей в этой чрезвычайной ситуации одних со своими проблемами. Профактивисты и профсоюзные волонтеры включились в работу мобильных групп, выезжающих по заявкам, составляли списки пострадавших, расчищали подтопленные дворы и пляжи, развозили гуманитарную помощь. Хочу поблагодарить профобъединения Южного федерального округа, профлидеров краевых организаций отраслевых профсоюзов, председателей координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях за проявленную солидарность и вовремя оказанную помощь и поддержку членам профсоюзов и их семьям, жителям подтопленных муниципалитетов», – прокомментировала глава кубанских профсоюзов Светлана Бессараб.

Подробнее: http://kkoop.ru/profsoyuzy-kubani-okazali-pomoshh-i-solidarnuyu-podderzhku-postradavshim-ot-stihijnyh-pavodkov-v-krae/

21 сентября 2021 год
ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ В РАМКАХ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ДЕЙСТВИЙ "ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!" В 2021 ГОДУ
Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий "За достойный труд!" профсоюзы по всему миру проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. В России борьба за достойный труд особенно актуальна. Пандемия новой коронавирусной инфекции стала серьёзным вызовом для всех сфер деятельности и вскрыла множество проблем – в области охраны труда, заработной платы, системы здравоохранения и социального обеспечения в целом.
Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку профсоюзы продолжают активно оказывать поддержку и отстаивают права трудящихся. Приоритетными являются вопросы законодательного закрепления обязательной индексации заработных плат и пенсий не ниже уровня инфляции. Для решения данного вопроса Федерацией независимых профсоюзов России подготовлен пакет предложений в проект Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года, рассмотренный на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме того, ФНПР настаивает на недопустимости включения в минимальный размер оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат, установления окладов ниже минимального размера оплаты труда, недопустимости роста числа самозанятых через сокращение численности работающих по трудовому договору, остановке сокращения численности государственных инспекторов труда.
Подробнее о Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2021 году читайте на специальном сайте ФНПР по адресу 7oct2021.fnpr.ru. О мероприятиях Общероссийского Профсоюза образования в этот день - в ближайшее время на нашем сайте.

Источник: https://www.eseur.ru/Vserossiyskaya_akciya_profsouzov_v_ramkah_Vsemirnogo_dnya_deystviy_Za_dostoyniy_trud_v_2021_godu/

21.08.2021г.
IX СЪЕЗД ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ ПРОЙДЁТ 27 СЕНТЯБРЯ 2021 ГОДА В ДИСТАНЦИОННОМ РЕЖИМЕ
12 августа в ходе пленарного онлайн-заседания члены Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования рассмотрели и одобрили предложение Исполнительного комитета Профсоюза о проведение очередного съезда Профсоюза в дистанционном режиме.

Итогом заседания стало решение о внесении изменения в пункт 1-й постановления Центрального Совета Профсоюза от 31 марта 2021 года № 4-2 "О созыве IX Съезда Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации" и изложении его в новой редакции:

"1. Созвать IX Съезд Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации 27 сентября 2021 года в 11:00 по МСК и провести с использованием информационно-телекоммуникационных технологий на платформе ZOOM".

Таким образом, в связи с продолжающейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в стране и мире, ранее намеченный в очном формате IX Съезд Профсоюза, состоится в те же дату и время, но дистанционно.

Подробнее: https://www.eseur.ru/IX_Sezd_Obscherossiyskogo_Profsouza_obrazovaniya_proydet_27_sentyabrya_2021_goda_v_distancionnom_rejime/

13.08.2021г.
На Кубани 48 лучших учителей получат премии по 200 тысяч рублей
Перечень педагогов, ставших победителями конкурсного отбора, утвержден Министерством просвещения Российской Федерации. В него вошли 48 кубанских учителей, имеющих высокие достижения в педагогической деятельности и получивших общественное признание. Конкурс проводится ежегодно с 2006 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.

Лидируют по числу победителей учителя начальных классов, русского языка и литературы, английского языка, математики, истории и обществознания. В конкурсе приняли участие как педагоги с опытом работы до 5 лет, так и имеющие опыт работы в школе более 35 лет.

Заявки на региональный этап конкурса подали 142 педагога из всех муниципальных образований края. К участию допускались учителя со стажем педагогической деятельности не менее 3-х лет и имеющие учебную нагрузку от 18 часов. Вместе с тем они не могли быть административными работниками или победителями данного конкурса за предыдущие пять лет.

Отбор проходил в несколько этапов. Сначала все желающие регистрировались на сайте краевого Института развития образования, размещали информацию о своих профессиональных достижениях и направляли в конкурсную комиссию необходимые документы.

В состав конкурсной комиссии вошли лучшие директора школ края, представители общественных и профессиональных объединений, представители краевой организации Профсоюза работников народного образования, победители конкурса прошлых лет и родители обучающихся.

На заочном этапе члены конкурсной комиссии оценивали портфолио участников, учитывая наличие собственных методических разработок, достижения обучающихся, результаты внеурочной деятельности по преподаваемому предмету.

В ходе очных выступлений конкурсанты представляли свой опыт по созданию условий для адресной работы с различными категориями обучающихся и систему работы в урочной и внеурочной деятельности. А также делились с коллегами эффективным опытом организации учебного процесса с использованием современных образовательных технологий.

По итогам конкурсных испытаний сформирован рейтинговый список. 48 педагогов, набравших максимальное количество баллов, получат премии по 200 тысяч рублей. Традиционно награждение будет приурочено к профессиональному празднику педагогов – Дню учителя.

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/na-kubani-48-luchshikh-uchiteley-poluchat-premii-po-200-tysyach-rubley/

09.08.2021 г.
Благодарим краевую организацию профсоюза
Продолжается помощь членам Профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с подтоплениями, произошедшими в муниципальном образовании город Горячий Ключ 6 июля 2021г.

Так краевой организацией Профсоюза была выделена материальная помощь а размере 210 тысяч рублей. 16 человек получили помощь в размере от 5 000 до 20 000 рублей, в зависимости от степени подтопления.

Выражаем благодарность краевой организации, оперативно отреагировавшей на беду, постигшую наших работников и их семьи.

11.06.2021
Совет молодых педагогов краевой организации выиграл грант Общероссийского Профсоюза образования

Подведены итоги II Всероссийского конкурса социальных проектов региональных советов молодых педагогов на предоставление гранта Общероссийского Профсоюза образования. Среди победителей - проект «#Profнавигатор» Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

Основная идея проекта «#ProfНавигатор» - организация систематической работы по сопровождению молодых педагогов, развитию их профессиональных компетенций, становлению профессионального и личностного роста, а также привлечению и закреплению студенческой молодежи, молодых специалистов к работе педагогами в образовательных организациях Краснодарского края. В Проекте примут участие - 440 молодых педагогов со стажем работы до 3-х лет и 160 студентов-выпускников вузов.

Подробнее: https://профсоюзобразования.рф/post/совет-молодых-педагогов-краевой-организации-выиграл-грант-общероссийского-профсоюза-образования
7.06.2021
Состоялось заседание рабочей группы Профсоюза

7 июня в режиме видеоконференции состоялось заседание рабочей группы Профсоюза по подготовке проекта принципов формирования и использования имущества Профсоюза. В работе заседания принял участие председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко.

На заседании члены рабочей группы обсудили концепцию проекта принципов формирования и использования имущества Общероссийского Профсоюза образования. Работа над проектом документа будет продолжена с детальным обсуждением предложений и замечаний, поступивших из региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Подробнее: https://www.профсоюзобразования.рф/post/состоялось-заседание-рабочей-группы-профсоюза
8.06.2021
В Краснодарском крае учредили знак "Почетный доброволец (волонтер) Кубани"

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края учрежден знак «Почетный доброволец (волонтер) Кубани».

«Почетный знак, как признание деятельности, может получить любой доброволец, который в течение трёх лет принимал активное участие в развитии волонтерского движения на Кубани и имеет определенные достижения в этой сфере. Например, внедрение инноваций в волонтерство, ведение образовательной, просветительской и консультационной деятельности в качестве наставника, конкретные заслуги за время работы и многое другое», - прокомментировал заместитель министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Сергей Урайкин.

Поддержка и развитие добровольчества – одна из приоритетных задач на сегодняшний день. Для ее успешного решения на территории края реализуется региональный проект «Социальная активность» национального проекта «Образование». В настоящее время создаются условия, которые позволят привлечь в большую добровольческую команду Краснодарского края как можно больше новых лиц.

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/v-krasnodarskom-krae-uchredili-znak-pochyetnyy-dobrovolets-volontyer-kubani/
8.06.2021
Заседание Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования

8 июня в дистанционном режиме состоялось заседание Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования. В работе заседания принял участие председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко.

Члены Исполкома Профсоюза во главе с Председателем Профсоюза Галиной Меркуловой обсудили следующие вопросы повестки дня:

- О созыве Центрального Совета Профсоюза;
- О плане основных мероприятий по подготовке IX Съезда Общероссийского Профсоюза образования;
- О плане работы Общероссийского Профсоюза образования на II полугодие 2021 года;
- О кандидатуре в состав Исполнительного комитета ФНПР;
- Об итогах VI Всероссийского профессионального конкурса «Арктур-2021» и Форума «Развитие системы дополнительного образования детей – путь к обновлению практик воспитания всесторонне развитой личности»;
- Об итогах проведения Х сессии Всероссийской педагогической школы Профсоюза для молодых педагогов и преподавателей профессиональных образовательных организаций (СПО);
- О результатах мониторинга по вопросу режима рабочего времени и норм труда педагогических работников образовательных организаций высшего образования.
- О проведении Всероссийского конкурса на лучший коллективный договор образовательной организации высшего образования;
-Об итогах Всероссийского семинара-совещания председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов;
- О подведении итогов Всероссийского конкурса «PROFбонус для всех и каждого»;
- Об итогах II Всероссийского конкурса социальных проектов региональных советов молодых педагогов на предоставление гранта Общероссийского Профсоюза образования;
- Об итогах проведения Всероссийской Олимпиады педагогов начальной школы «Мой первый учитель» в 2020 году;
- О системе мер по повышению уровня пенсионного обеспечения членов Профсоюза, профсоюзных работников.

Подробности: http://www.профсоюзобразования.рф/post/заседание-исполнительного-комитета-общероссийского-профсоюза-образования/
7.06.2021
Стартовала регистрация на I Всероссийский форум классных руководителей

До 26 июня 2021 года открыта регистрация участников на I Всероссийский форум классных руководителей, который пройдёт 9–10 октября в Москве и объединит 1000 специалистов со всей страны. Мероприятие проводится Министерством просвещения Российской Федерации по поручению Президента России Владимира Путина.

Подать заявку на участие может любой желающий с опытом работы классным руководителем. Участников определят по итогам отбора, в ходе которого будут оцениваться их профессиональные достижения и личные качества, такие как активность, интерес к современной культуре, открытость новому.

Среди целей проведения форума – создание профессионального сообщества классных руководителей страны, ориентированного на воспитание подрастающего поколения на принципах гуманизма, нравственности и справедливости.

Участников форума ждут насыщенные образовательная, дискуссионная и культурная программы. Спикерами и экспертами мероприятия выступят признанные специалисты в различных областях, которые поделятся со слушателями своим профессиональным опытом.

Образовательная программа форума включает такие ключевые темы, как организация воспитательной работы при реализации образовательных программ, классное руководство как ядро системы воспитания, психология воспитания и обучения, интернет как инструмент современного педагога, образ учителя и его взаимодействие с внешним миром, инклюзивное и семейное образование, здоровьесберегающие технологии в школе.

Форум организован Фондом новых форм развития образования. Участие в проекте бесплатное. Транспортные расходы и проживание участников в Москве полностью берёт на себя принимающая сторона. Регистрация до 26 июня 2021 года по ссылке https://anketa.vfkr.ru/. Для тех, кто не сможет попасть на форум, будет проводиться онлайн-трансляция мероприятия.

Подробнее: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/startovala-registratsiya-na-i-vserossiyskiy-forum-klassnykh-rukovoditeley/
7.06.2021
На заседании рабочей группы обсудили вопросы повышения квалификации педагогов по работе с одаренными школьниками

На базе Кубанского государственного университета состоялось заседание рабочей группы по разработке региональной модели повышения квалификации педагогов в области выявления, поддержки и развития талантливых обучающихся.

В обсуждении приняли участие представители Кубанского государственного университета, краевого Института развития образования и министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

Повышение уровня профессиональных компетенций педагогических работников – одна из целей региональной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи.

В ходе заседания обсудили вопросы сетевого взаимодействия Института развития образования и Кубанского государственного университета по разработке и реализации программ повышения квалификации учителей региона. Уже в следующем учебном году педагоги получат возможность пройти соответствующую курсовую подготовку в области выявления, поддержки и развития талантов и способностей у школьников, включая научно-методические основы подготовки ребят к участию во всероссийской олимпиаде школьников.

Региональная модель повышения квалификации будет представлена педагогическому сообществу края в рамках мероприятий августовской научно-педагогической конференции.

Подробнее: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/na-zasedanii-rabochey-gruppy-obsudili-voprosy-povysheniya-kvalifikatsii-pedagogov-po-rabote-s-odaren/

11.06.2021
В Краснодаре обсудили итоги и перспективы аттестации педагогических работников

В Научно-методическом центре в рамках подведения итогов работы аттестационной комиссии министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края состоялось совещание-семинар по теме «Обеспечение качества процедуры аттестации педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края. Итоги и перспективы».

В нем приняли участие 45 ответственных за организацию проведения аттестации педагогических работников в муниципальных образованиях. Для обеспечения безопасности в условиях сложной эпидемиологической обстановки совещание проводилось для двух групп в разное время.

Исполняющий обязанности директора Научно-методического центра Ирина Иващенко рассказала о новой структуре Центра, подразделениями которого стали отдел сопровождения процедуры аттестации педагогических работников и Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, а также подвела итоги аттестации в учебном году и обозначила перспективы работы.

Специалисты Центра рассказали участникам мероприятия о типичных недочётах при представлении результатов профессиональной деятельности педагогами общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций.

Главный специалист Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования РФ Людмила Мазницкая обратила внимание аудитории на новые распорядительные и нормативные документы, касающиеся вопросов аттестации педагогических работников. В частности, рассказала о применении приказов Министерства просвещения Российской Федерации, продлевающих действие квалификационных категорий до 31 декабря 2021 года.

В завершение совещания для участников провели практическую работу «Технология приёма заявлений педагогических работников о прохождении аттестации в целях установления квалификационных категорий». Участники ответили на вопросы экспертов и показали хорошее знание нормативных документов.

Справочно: Аттестационная комиссия министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края проводит аттестацию педагогических работников муниципальных и государственных образовательных организаций, а также образовательных организаций других краевых ведомств: министерства здравоохранения, министерства культуры, министерства физической культуры и спорта, департамента по делам казачества и военным вопросам.

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/v-krasnodare-obsudili-itogi-i-perspektivy-attestatsii-pedagogicheskikh-rabotnikov/
8.06.2021
Порядок проведения финальных испытаний конкурса «Воспитатель года России» будет скорректирован

Изменения в порядке проведения финала конкурса «Воспитатель года России» коснутся двух очных испытаний – «Мастер-класс» и «Ток-шоу», остальные этапы будут проводиться так же, как и раньше. Соответствующее решение приняли члены оргкомитета конкурса «Воспитатель года России».

Финал профессионального состязания в 2021 году запланирован на сентябрь-октябрь, он включает как заочные, так и очные туры. Очный этап пройдет в Краснодарском крае в начале октября.

«Мы сделаем всё для того, чтобы конкурс прошёл на самом высоком уровне. Уверен, что Сочи станет великолепной площадкой для конкурсных мероприятий», – отметил первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев.

Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова подчеркнула, что конкурс постоянно совершенствуется, а все профессиональные испытания соответствуют актуальным требованиям времени.

На первом испытании заочного тура воспитатели представят своё интернет-портфолио, на втором – видеоролик-самопрезентацию «Я – педагог».

«Видеоролики – визитные карточки конкурсантов – планируется разместить в открытом доступе, в социальных сетях, что позволит широкой общественности познакомиться с воспитателями страны, обратить внимание на важность и значимость профессии педагога дошкольного образования», – уточнил директор Департамента международного сотрудничества и связей с общественностью Минпросвещения России Сергей Шатунов.

В ходе очного тура конкурсантов ждут несколько испытаний. Два из них – «Моя педагогическая находка» и «Педагогическое мероприятие с детьми» – пройдут в традиционном формате, а порядок проведения «Мастер-класса» и «Ток-шоу» будет скорректирован.

Итоговая версия порядка проведения конкурса будет размещена на официальном сайте Минпросвещения России и официальном сайте конкурса «Воспитатель года России».

Источник: https://edu.gov.ru/press/3811/poryadok-provedeniya-finalnyh-ispytaniy-konkursa-vospitatel-goda-rossii-budet-skorrektirovan/
14.06.2021
При пересмотре Трудового Кодекса учли замечания профсоюзов

В законопроект Минтруда о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости внесли 143 поправки

Об этом сообщили в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Там отметили, что в законопроект, который вносит изменения в Трудовой кодекс и готовится ко второму чтению, поступило порядка 200 поправок, 143 из которых были учтены Комитетом.

«Замена 10-го раздела Трудового Кодекса «Охрана труда» — это давно подготавливаемые изменения в трудовое законодательство. В комитет уже приблизительно в течение года поступали определённые замечания, которые мы учитывали», — заявил первый зампред Комитета, Секретарь Центрального совета Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко.

Он отметил, что после первого чтения, вызвавшего широкий общественный резонанс, была создана рабочая группа, в которую вошли и представители профсоюзов. В итоге, например, из законопроекта была исключена норма, предоставляющая работодателю право увольнять работника за грубые нарушения правил техники безопасности. Как и прежде, такого рода увольнение может инициировать только Комиссия по охране труда.

Не станут изменять и определение безопасных условий труда, на чём настояли профсоюзы: представленная к первому чтению формулировка могла трактоваться таким образом, что наличие средств индивидуальной защиты делает опасные условия труда безопасными.

Из законопроекта убрали понятие «грубая неосторожность» — осознанное нарушение пострадавшим правил техники безопасности. По мнению участников рабочей группы, доказать категорию осознанность будет крайне трудно.

Обновленный текст законопроекта позитивно оценивается профсоюзной стороной. Документ призван стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда на производстве, обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты и оценивать риски, связанные с травмами и заболеваемостью в особых условиях труда.

Подробнее: http://kkoop.ru/pri-peresmotre-trudovogo-kodeksa-uchli-zamechaniya-profsoyuzov/
15.06.2021
Госдума освободила школы от дополнительной учебно-методической документации

Госдума во вторник приняла сразу во втором и третьем чтении закон, освобождающий детские сады и школы от разработки отдельной учебно-методической документации, сообщает РИА Новости.

Согласно документу, образовательные организации смогут использовать программы примерного учебного плана или календарного графика, а также рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин. Такая норма коснется и программ воспитания, а также календарного плана воспитательной работы. В этих случаях такая учебно-методическая документация не разрабатывается. При этом, если школы не захотят внедрять типовые программы, то они смогут создать свои собственные.

Данная поправка была внесена ко второму чтению в законопроект, направленный на возможность МГУ и СПбГУ самостоятельно распоряжаться юрлицами, входящими в научно-образовательный комплекс, и своим имуществом.

Подробнее: https://activityedu.ru/News/gosduma-osvobodila-shkoly-ot-dopolnitelnoy-uchebno-metodicheskoy-dokumentacii/
Федеральный закон от 11.06.2021 №171-ФЗ "О внесении изменений в статью 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.10.2020 N 44-П положение пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" признано не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой оно, обязывая территориальное объединение (ассоциацию) организаций профсоюзов, являющееся одновременно учредителем и членом общероссийского объединения (ассоциации) соответствующих профсоюзов, обеспечить соответствие положений своего устава положениям устава учрежденного им общероссийского объединения (ассоциации) профсоюзов.

В связи с правовой позицией Конституционного Суда РФ указанная норма исключена из пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Одновременно с этим установлено, что уставы общероссийских, межрегиональных объединений (ассоциаций) профсоюзов могут содержать положения о непротиворечии их уставам положений уставов территориальных, межрегиональных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, входящих в состав соответствующих (ассоциаций) профсоюзов.

Подробнее: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_386...
ФСС РФ "С 1 июля 2021 года изменится порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности"

ФСС РФ будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

После этой даты назначение и выплата пособия будет осуществляться через ПФР независимо от того, работает женщина или нет.

Условия назначения данного пособия предусмотрены Федеральным законом от 26 мая 2021 г. N 151-ФЗ.

Подробнее: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385...
Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2021 №26-П "По делу о проверке конституционной части третьей статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.К. Сергеевой"

Данная норма гласит, что работодатель вправе произвести увольнение без учета решения соответствующего вышестоящего профсоюзного органа в случае, если такое решение не представлено в установленный срок или если решение такого органа о несогласии с данным увольнением признано судом необоснованным на основании заявления работодателя.

Суд постановил признать ее не противоречащей Конституции, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она не предполагает увольнения руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников), без учета решения вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с данным увольнением до момента вступления в законную силу вынесенного на основании заявления работодателя решения суда, которым указанное решение вышестоящего выборного профсоюзного органа признано необоснованным.

Подробнее: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_386...
Вопрос: Добрый день! С 01.09.2021 будет действовать новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать книги по учету трудовых книжек. Если я правильно понимаю, то до 01.09.2021 нужно разработать бланк книги (журнала) и вновь поступивших в организацию работников записывать в эту книгу (журнал). А что делать со старой книгой?

Ответ: В соответствии с пунктом 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н, работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указываются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера. Указанный документ вступает в силу с 01.09.2021.

В этой связи, с 01.09.2021 работодатель будет самостоятельно разрабатывать книги (журналы) учета движения трудовых книжек. Это правило касается тех случаев, когда возникает необходимость начать ведение новой книги по учету движения трудовых книжек. Действующие книги работодатель вправе вести до их окончания.